1.全面负责门店管理及运作 2.制订门店销售、毛利计划,并落实 3.传达并执行总部的工作计划 4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通 5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩 6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评 7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境 8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念 9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放 10.督促门店营销策划活动的开展